A Prefeitura de Macaubal abriu concurso público para o preenchimento de 11 vagas, além de formação de cadastro reserva, em cargos de diferentes níveis de escolaridade. As inscrições começaram em 18 de março e seguem até as 13h do dia 31 de março, exclusivamente pela internet. A remuneração varia conforme o cargo, podendo chegar a R$ 6.204,56.
De acordo com o edital, o certame oferece oportunidades para funções nas áreas administrativa, educacional, social, saúde e operacional. Entre os cargos com vagas imediatas estão assistente social, coordenador pedagógico, diretor de escola, farmacêutico, fisioterapeuta, médico ginecologista, médico pediatra, médico psiquiatra, nutricionista, psicólogo e terapeuta ocupacional. Também há postos com cadastro reserva para funções como pedreiro, tratorista, agente administrativo, auxiliar em farmácia, orientador social, técnico em enfermagem, vigia, analista de sistemas, contador, médico, fonoaudiólogo, professores de Artes e Educação Física e vice-diretor de escola.
Os vencimentos vão de R$ 1.918,93 a R$ 6.204,56 por mês, além de remuneração por hora-aula para alguns cargos do magistério, com jornadas entre 20 e 40 horas semanais. As exigências variam conforme a função, incluindo formação específica, registro em conselho profissional e, em alguns casos, Carteira Nacional de Habilitação.
As inscrições devem ser feitas no site da banca organizadora, a GL Consultoria. A taxa de participação varia de R$ 50 a R$ 80, conforme o cargo pretendido.
A seleção será feita por prova objetiva, marcada para o dia 19 de abril de 2026. Para algumas funções, o concurso contará ainda com prova prática e avaliação de títulos. A prova prática será aplicada aos candidatos aos cargos de pedreiro e tratorista. Já a análise de títulos será destinada aos concorrentes das funções de coordenador pedagógico, diretor de escola, professores PEB II de Artes e Educação Física e vice-diretor de escola. Os locais e horários de aplicação das provas devem ser divulgados a partir de 14 de abril.
Ainda segundo o edital, o concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da administração municipal.