Unesp abre concurso para área técnico-administrativa com salários de até R$ 12,4 mil

A Universidade Estadual Paulista (Unesp) abriu concurso público para preenchimento de quatro vagas na área técnico-administrativa, com oportunidades para profissionais de nível superior e salários que chegam a R$ 12.456,12. As inscrições estarão disponíveis entre os dias 23 de março e 27 de abril, por meio do site da Fundação Vunesp.  

As vagas estão distribuídas entre diferentes unidades da universidade no Estado de São Paulo. Há uma oportunidade para Analista de Informática I, com atuação em São Paulo, uma para Assistente de Suporte Acadêmico IV na área de Química/Geoquímica, em Registro, outra para Assistente de Suporte Acadêmico IV em Espectrometria Atômica, em Rio Claro, além de uma vaga para Médico do Trabalho, também em São Paulo.  

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Os salários variam conforme o cargo. Para Analista de Informática I, a remuneração prevista é de R$ 10.247,69. Já os cargos de Assistente de Suporte Acadêmico IV oferecem vencimentos de R$ 12.456,12. No caso de Médico do Trabalho, o salário é de R$ 8.346,42, para jornada de 20 horas semanais. Além dos vencimentos, a universidade informa a concessão de benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico. O regime de contratação será o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  

Para participar, os candidatos devem possuir formação superior compatível com a função pretendida. Em alguns cargos, como os de Assistente de Suporte Acadêmico IV, também é exigido mestrado na área específica. Para Médico do Trabalho, além da graduação em Medicina, é necessário apresentar especialização ou residência na área e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.  

As inscrições poderão ser feitas a partir das 10h do dia 23 de março até as 23h59 de 27 de abril. A taxa de participação foi fixada em R$ 209 para todos os cargos. Candidatos que se enquadrem nos critérios previstos em edital poderão solicitar redução de 50% no valor entre os dias 23 e 25 de março.  

O processo seletivo contará com prova objetiva, prova dissertativa e, em alguns casos, avaliação de títulos. A aplicação das provas está prevista para 14 de junho de 2026, no período da tarde. O gabarito preliminar deverá ser divulgado em 17 de junho.  

Segundo o cronograma do concurso, a seleção terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração universitária.